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コンサル系と総研系で5社、IT業界3社、マスコミ2社、商社2社その他合計で内定20社の実績で、就活のアドバイス!!リンクフリーです。


by koh_30may
あいやー、えらい間が空いちゃいましたね。
すんません。
グループ・ディスカッション対策の続きです。

>「余計なことを言わない!」 ってことがグループ・ディスカッションの一番の対策です。

って話を前回してましたが、じゃあ、具体的にどうやったらトレーニングできるかについて今日は語りますか。
簡単です。
毎日の生活で実践するんです。

家族に、恋人に、友人に、毎日余計なこと言ってませんか?
怒らすようなこと、不快になるようなこと、言ってませんか?
「こうして欲しい」と思うから言った。
「直して欲しいか」と思うから言った。
「自分の意志を表明すべき」と思うから言った。

んで、効果ありました?

ひょっとして、自分の腹にたまってることを出して、すっきりしたかっただけじゃないのでは?

「効果があって、かつ、相手も不快にならない、むしろ、相手が喜ぶ」ってことしか言わないようにするととってもいいです。

自分の腹にたまってることを出しても、効果がなければ意味無いです。相手が不快になったら意味無いです。

もちろん、喧嘩するような議論の戦いも否定はしません。
見事な論理展開で自分の意見を表明し、すばらしい解決策を展開する・・・格好いいよね~、やりたいよね~。
でも、それはよほど実力差がないとできません。
自分も未だにそんな領域には達していません。

だれにでもできるグループ・ディスカッション対策・・・それが「余計なことを言わない!」だと思うだよね。

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# by koh_30may | 2007-03-30 19:40 | 就活
すいませんねー。
予告どおりに、本当に間が開いちゃいましたね・・・
もう何を書くつもりか忘れちゃいましたけど、グループ・ディスカッション対策ですね。

 「余計なことを言わない!」 ってことがグループ・ディスカッションの一番の対策です。

グループ・ディスカッションって、会社での会議を模しているわけでしょ。会議で相手の感情を害するような余計なことを言わないって結構難しいんだよね。
親子でも恋人同士でも友人同士でも話が白熱しちゃうと、単なる意見じゃなくて、個人攻撃的なことを言っちゃったり、感情的な発言をしちゃったりすることが多々あるでしょ。
あれは、グループ・ディスカッションでは大きなマイナスになっちゃう。せっかく良い意見をそれまで言っていても、台無しになってしまう。
まあ、「感情的にならない」ってことかな。

あと、「余計なことを言わない!」ってのは、別の意味もある。それは、また明日。(たぶん、明日には更新できるかな・・・)



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# by koh_30may | 2006-12-12 23:00 | 就活
すっごい久しぶりに再開。
またすぐ休止するかもしれないけど、おひさ。

民主党の代表に小沢一郎がなったね。
この人が看板になったことで、民主党はどうなるんだろうねってことを語りつつ、就活の話につなげますか。

政党の「代表」って何するポジションか知ってます?似たような偉そうな役職で政党の「幹事長」つーのもあるよね。違いは?知らなかったら、即検索!!そうやって、知識を獲得しましょう。

「みんなの就職活動日記」って今でも就活してる人は使ってると思うけど、あれで検索したり、過去ログ見れば載ってることを、ちーとも調べんで質問して叱られる人がいるよね。そりゃ、叱られるよ。企業でもそんな人はしかられちゃうよ。「まずは、自分で調べてから、質問しろ!!!」ってね。

さあ、調べはついたかな?


政党の「代表」ってのは、NO1ね。具体的に言えば、「看板」であり、「広告塔」。「顔」であり、「口」ですわ。

政党の「幹事長」ってのは、NO2ね。具体的に言えば、「党運営、国会対策、選挙対策のとりまとめをする、いわば「脳みそ」ね。

んで、思うのは、小沢さんって、「顔」も悪いし、「口」も下手だし、でも、政策考えるのはわりに上手いんだよね・・・。幹事長のほうが向いてるよ。
この人、政党の「顔」や「口」には向かないねー。

「看板」であるリーダーって「好印象」を与えることも大事だけど、「悪印象」を与えないことはさらに大事。
「悪印象」を与えない一番良い方法って何だと思う?



・・・それはね、 「余計なことを言わない!」 ってこと。
これに尽きる。
そして、これが実はメチャクチャ難しい!!!!!


小沢さんは、ちょいちょいと余計なことを言うんだ。「国民」に対してではなく、 「マスコミ」に対して
小沢さんってマスコミを軽視しているし、敵視してるんだよね。
問題は、そのことを小沢さん自身が気がついていないってこと。
鈍感なのかね~。
マスコミに対しての不遜な発言は、結局、それを見聞きしている国民にとって、「やっぱり小沢一郎は嫌な人だわ」と印象付けられちゃうんだよね。



「余計なことを言わない!」ってことは、リーダーの重要な資質の一つかもしれません。


・・・続きはまた明日!?
この話はGD(グループ・ディスカッション)対策なんぞにつながります。
こうご期待~(w


しっかし、タイトルとか変更すっかね。もう学生じゃなくて、社会人だし。


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# by koh_30may | 2006-04-07 22:33 | 就活

バイバイ!

全く更新もしていないし、チェックもしていないので、コメント欄は全部取っちゃいました。記事も一部削りました。

いまだに結構多くの人が見に来てるらしいので、今後就活する人の役にたてばと思い、このブログはそのまんまにしておきます。

そのうち気が向いたら再開します。
それじゃあ、それまでバイバイー!
# by koh_30may | 2006-01-17 21:19 | 日記
大学時代に自分はやってみたかったアルバイトがあった。
やっていたら、きっと就活に役立ったんじゃないかと思われるアルバイト。



それは「東京ディズニーランド」のアルバイト。




常にニコニコの笑顔を保ち、異常なまでのハイテンションで突っ走る、「東京ディズニーランド」のアルバイト。
一度やってみたかった。

どんな客にもニコニコを保ち、失礼な客にも丁寧な対応をするんだから、就活で面接のときに圧倒的に有利なんじゃないだろうか。

知り合いにジャズダンスをやっていて、「東京ディズニーランド」のダンサーをやっていた人がいたが、やはりやりがいはあったらしい。

が、知り合いは言っていた。「やはりダンサーとしては有名な場所で踊れるのは一種のステイタスだった。ある程度のレベルがないとでれないし。けどね、自分がいたのは短い間だったから、一般のアルバイトのことは良く分からないけど、ハイテンションを保ち続けられるのは1年が限界らしいよ。それ以上は持たないみたい。特に、ジャングル・ク○ーズはボロボロになりやすいとか・・・」

うわー、気になる。確かに、ジャングル・ク○ーズのお兄さんのテンションの高さは常軌を逸している。しかも、アトラクションそのものより、お兄さんたちの話芸を楽しんでるよな、あれは。

そこらへんの事情知ってる人いたら、教えてくださいな。

まあ、実際やりたくても、わざわざ東京から千葉まで通うのはめんどくさいよな・・・

アルバイトからそのまんま「東京ディズニーランド」に就職した人っているんだろうか?

華やかで爽やかで健全な夢を売るファンタジーの裏側で、ボロ雑巾のようになったアルバイトさんたちがいるのだろうか・・・ちょっとコワ。


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# by koh_30may | 2005-05-03 09:31 | 就活